Home 

Imaginea Asociatiei CopiiiRo

Ne straduim sa indeplinim scopul Asociatiei in colaborare cu echipa din Romania.
Promovam integrarea copiilor si tinerilor defavorizati in societatea romaneasca si intelegerea in Elvetia a valorilor si culturii romanesti prin actiuni si publicatii.
Oferim sustinere pentru copiii si tinerii defavorizati din Romania pentru o viata decenta si autonoma.
Garantam ca banii colectati ajung repede, direct si fara birocratie la grupul tinta. Consiliul de conducere din Elvetia lucreaza fara plata.
Cerem de la beneficiarii nostri (copiii si tinerii pe care-i ajutam), dupa posibilitatile lor, o contraprestatie: sa ofere ajutor pentru ajutorul primit.
Facem legaturi intre membrii asociatiei din Elvetia si echipa si beneficiarii din Romania prin organizarea de excursii in Romania. Excursiile ofera posibilitatea de a vedea la fata locului ce face asociatia si reprezinta o oportunitate de a cunoaste cultura romaneasca si frumusetile naturii.
Respectam valorile si realitatea din Romania si folosim competentele partenerilor nostri romani.
Evaluam periodic calitatea muncii noastre.

Codul etic al Reprezentantei Asociatiei CopiiiRo

Relatia cu beneficiarii:

Relatiile stabilite cu  beneficiarii nostri directi se bazeaza pe:

  • Individualizare: tratarea fiecarui beneficiar ca fiind unic si confruntandu-se cu o situatie unica

  • Exprimarea libera a beneficiarului in relatia cu angajatii si voluntarii asociatiei

  • Atitudinea de ne-judecare a acestuia din partea echipei de lucru

  • Auto-determinarea beneficiarului

  • Confidentialitatea raportului profesional intre responsabil  si beneficiar

  • Implicarea emotionala controlata a profesionistilor

  • Integritatea furnizorului de servicii sociale

  • Competenta furnizorului de servicii sociale
Relatia cu colegii:

  • In cadrul echipei de lucru, relatiile intre membrii se bazeaza pe principiul muncii in echipa.

  • Relatiile dintre membrii echipei se bazeaza pe sinceritate, accesul la informatii, dreptul la opinie, comunicare deschisa, feed-back.

  • Angajatii si voluntarii asociatiei isi trateaza colegii cu respect si evita criticile la adresa colegilor in prezenta beneficiarilor, colaboratorilor sau altor profesionisti.

  • Angajatii si voluntarii asociatiei  acorda sprijin si supervizare colegiala membrilor echipei care trec prin perioade dificile; daca perioada dificila se prelungeste si are urmari negative in planul activitatii profesionale, se discuta in echipa si se gaseste o solutie optima pentru ca furnizarea serviciilor sa ramana de calitate.

  • Membrii echipei respecta confidentialitatea informatiilor impartasite de colegi pe parcursul relatiilor profesionale.

  • Conflictele intre colegi se solutioneaza in interiorul echipei, respectandu-se dreptul la opinei al partilor implicate.

  • Daca nu se gaseste o rezolvare in interiorul echipei, se apeleaza la un supervizor sau mediator.

  • Conflictele aparute in echipa se rezolva fara implicarea beneficiarilor.

Relatia cu colaboratorii:

 

  • Relatia cu colaboratorii are la baza respectarea interesului superior al beneficiarului.

  • Regulile care vizeaza relatia cu colegii se aplica si in cazul relatiei cu colaboratorii.

Relatia cu Mass Media:

 

  • In situatia in care reprezinta asociatia, profesionistii prezinta clar si cu acuratete punctul oficial de vedere al acesteia. 

  • Furnizarea oricaror informatii catre Mass-Media se realizeaza respectand principiul confidentialitatii.

  • Daca participa la o reuniune, seminar, conferinta, etc. cazurile sunt prezentate in mod discret, realizandu-se studiu de caz sau prezentand partea profesionala a cazului fara a se furniza nume sau informatii de ordin personal